こんにちは〜!AWC採用担当です🐰
最近暑いですねえ。暑くて溶けそうです💦
かといってエアコンの使いすぎはちょっと体に悪いし、でも暑いのも熱中症になりやすいし。
となんとも言えないことを悶々と考えています。笑
そんなわけで今回は!またひとり採用担当のひとりごとを書いていこうかなと思います。
どこまでの需要があるかわかりませんが、お付き合いください(笑)
(ちなみに前回のはこちら▼)
今回のひとりごと
前回は、就活の話をちょこっと書いていました。今回もその続きを・・・・と思うのですが、
果たして本当に参考になるのかがちょっと微妙です。笑
「自分を知ること」にとことん時間をかけてほしい というのを前回書いたかなと思います。
私はそこを怠ったが故に、大学4年生で就活に失敗します。
自分を知るってどういうことか。これはあくまで私の個人的な考えなので、「こんな考えもあるんだ〜」ぐらいに思ってもらえると良いです◎
自分の土台にある価値観を知る / 自分が1番興味を持つところを知る / 理想のロールモデルを見つける
私個人の考えですが、この3つかな。大きく絞ると。
まあここから細かく派生するところではあるのですが(笑)簡単に書いていきますね。
自分の土台にある価値観を知る
まず、自分の土台にある価値観を知る とは「自分が何を大切にして生きてきたか」を知ることだと思っています。
友人や関わる人を大事にしてきた、とか、自分のやりたいことを貫くことを大事にしてきた、とか。
過去の経験などを紐解いていくと見えてくるものがあるはずです。
自分が1番興味を持つところを知る
自分が1番興味を持つところを知る。これは、自分のやってみたいこと、やりたいことを知るって感じかなと思っています。
向いている向いていない の判断ではなくて、純粋にワクワクするものを知ってみるといいかなと。
やってみないとわからないしなあというのが私の考え方です。笑
理想のロールモデルを見つける
最後、理想のロールモデルを見つける。 これはちょっと違うように見えるかもしれませんが、「こういう人になりたい」って自分の行動の原動力になると思っていて。
自分がこれから得たいもの、もっと伸ばしていきたいところを持っている人がロールモデルになっているんじゃないかなあと思っています。
とまあこんな感じでざっくりとしか書いていませんが(笑)
もっと詳しく聞きたい方はぜひ面談しましょう!✌️
誰かの参考になれば嬉しいです。
あくまで個人的な考え方なので、「こういう考えの人もいるんだな〜」ぐらいでお願いしますね!!!!笑
次回もお楽しみに!
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